NLP管理技术--从心理到管理

主讲专家：戴鹏
中国人才热线特聘讲师
领 域：综合管理 综合管理
培训对象：高层管理 中层管理 基层主管

课程收益

在课堂情景模拟中学习如何有效解决五大核心问题。
1、您的盲点（心理误区）是哪些?这些心理误区又怎样障碍你实现管理的角色转变？重新定位心理角色，避免不当的管理行为；
2、学习NLP沟通模式，学会树立权威及与他人建立信任的技巧，并掌握恰当的NLP沟通技巧，为团队管理打好基础；
3、学习NLP回应技术，掌握工作反馈、绩效面谈技巧，提升员工管理效率；
4、学习NLP教练技术，掌握针对不同情况的下属辅导技能；
5、掌握消除团队消极情绪、激发员工工作积极性的方法和策略。
 

课程特色

1、全方位管理案例教学：
运用领导力发展中心（情景模拟、案例研讨、无领导小组讨论等）核心技术，结合全方位管理案例教学，让学员在完成任务中成长；
2、NLP心理+管理工具：
课程是以当前极具权威和富有效果的行为科学NLP（神经语言程式学）的理念和工具来设计课程；
3、专业心理+地产培训导师：
数百例企业面对面职业心理疏导历练， 万科人才发展实践。
 

课程内容

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