企业管理培训_课程-时代光华管理培训网

1.认清自身岗位角色，重塑班组长在管理中的定位，让班组长能积极主动和更具责任心，养成良好的管理工作习惯 2.掌握高效沟通方式，提升与上司、下属、平行部门的沟通效率，打通执行的通道 3.为生产现场管理、现场改善提供切实有效的方法 4.加强生产现场问题的判断分析与解决能力 5.加强班组长安全意识、质量意识、以及成本意识...

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课程名称：基于战略（年度经营目标）达成的绩效管理

讲师：李彬课程领域：人力资源招聘管理

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1.明目标，抓计划：进一步提升企业战略（年度经营目标）的分解质量，切实打通从“企业战略”至“全员每一天行动计划”的路径，有效生成各部门与员工的关键业绩指标 2.筑平台，造场域：优化运营管理、改良团队文化，构筑员工达成绩效的“高速路” 3.重能力，强意愿：把握企业绩效管理的“临门一脚”（员工绩效管理的...

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课程名称：非财务经理的财务管理

讲师：樊李东课程领域：人力资源招聘管理

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1.全面掌握三大财务报表，读懂财务报告 2.非财务人员与财务部门在统一的平台上达成有效沟通 3.建立起清晰的成本控制意识与内部控制方法 4.强化财务管理意识，提高企业运作效率 5.学会使用预算等财务管理工具加强内部管理...

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课程名称：OKR管理体系工具运用与实操

讲师：禹志课程领域：人力资源绩效体系建立

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1 让学习者对BSC、KPI、MBO、OKR等工具全新认识与思考 2 与国内最顶尖的绩效管理咨询专家进行思想碰撞和交流 3 与公司内部管理者在导师引领下共同开展分组实操演练 4 掌握OKR战略绩效管理在企业的有效实践操作的方法...

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课程名称：企业战略绩效管理实战

讲师：禹志课程领域：企业战略绩效体系建立

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1 使学员明晰推行企业战略绩效管理模式的意义与重要性； 2 使学员通晓企业战略绩效管理模式的理念/管理方式与推行办法； 3 使学员掌握企业战略绩效管理的原则/内容/体系之内涵与外延； 4 使学员对企业绩效管理具有全面、深刻的认识，从而转变HR观念，改变管理行为方式，提升个人绩效与组织整体绩效，达成企业战略愿景！...

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课程名称：培训管理者核心管理技能提升

讲师：禹志课程领域：人力资源薪酬管理

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1 对培训管理者的角色做到充分、合理的认知，明确其工作意义 2 引导培训管理者掌握统筹规划培训工作和有效实施培训的技巧 3 提升培训管理者高效操控、实施、提质升级培训项目的能力 4 修炼培训管理者沟通、整合、执行能力，进而提升培训效果...

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课程名称：绩优组织管理实战

讲师：禹志课程领域：人力资源薪酬管理

定制该课程

1 使学员明确绩优组织的效率、效益与组织结构之间的关系； 2 使学员掌握设计绩优组织的原则、流程、方法、模式及设计思路与框架； 3 使学员熟练掌握、运用组织效能提升的工具、方法与技巧；实现组织人效提升； 4 规范组织人力资源管理基础工作，为绩优组织规划搭建良好平台；...

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