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管理课程

培训课程
讲师:郑力子 课程领域: 
   绩效管理是所有管理工作的核心,并伴随着工作的至始至终。通过KPI及目标设定的练习,帮助学员掌握如何设定自己和下属的绩效目标(或关键绩效指标KPI),以便于未来可以减小在考核中缺少标准的现象;    通过管理绩效和评估的培训,使学员学会应用各种激励、沟通方式,使之成为日常工作中必备的职业习惯;    使学员如何避免在今后的工作考核...
课程名称:卓越领导力修炼   
讲师:陆华龙 课程领域: 
为了帮助中国企业澄清领导力方面的误解,寻找到有效培养领导力的途径,本课程汇聚中、西方领导思想的精华,剖析大量实操案例,揭秘卓越领导艺术,从而达到提升企业高层管理人员领导能力的目的  ...
课程名称:商务谈判的艺术   
讲师: 课程领域:销售 销售技巧
通过实例解述——提升高级经理人商业谈判见识   通过课题模拟——掌握商业谈判的策略和技巧   通过案例分析——借鉴先进的国际商务谈判经验  通过对抗演练——培养国内一流的商务谈判高手  ...
课程名称:有效的管理沟通   
讲师:朱俐安 课程领域:职业素养 沟通技能
◆ 沟通如何才能真正的有效    ◆ 把握人性让沟通沟而能通 ◆ 有效沟通的策略与技巧       ◆ 如何让沟通富有成效 ◆ 如何与上级、下级、平级有效的沟通   ◆ 如何让会议更有效 ◆ 如何通过沟通提高执行力   ◆ 如何通过沟通让管理更有效  ...
讲师: 课程领域:人力资源 团队建设
◆  将使企业和部门的工作效率增加100%以上 ◆  将使企业和部门的成本降低50%以上 ◆  将得到一套为学员量身打造的团队管理实战体系 ◆  将掌握如何打造一支高效的团队并让它高效的运转 ◆  将学到快速提升团队执行效率的团队执行力模型        &nb...
课程名称:TTT-培训培训师   
讲师: 课程领域:人力资源 培训管理
◇  掌握成人的学习心理 ◇  如何使学员具备更强的感染力 ◇  迅速提升学员课程开发的能力 ◇  迅速提升学员的演讲能力 ◇  迅速提升学员的控场能力 ◇  让学员更多的走上讲台进行练习,让学员真正的掌握所学到的知识 ◇  快速提升学员整体的培训能力,让学员的培训更加有效 ...
讲师:李明 课程领域:综合管理 综合管理
1.认知管理者的角色定位和职业素质 2.学习对目标和时间的统筹管理方法 3.学习制度流程和岗位职责的制定方法 4.学习实用的人员招聘和员工培训技巧 5.提升有效沟通和工作协调冲突解决能力 6.学习如何对员工进行激励和绩效管理 7.学习如何培育和辅导员工成长 8.学习如何打造团队凝聚力和执行力 9.学习如何调节压力和情绪的心理技术  ...
课程名称:卓越销售心智变革   
讲师:戴鹏 课程领域:销售 销售过程管理
 帮助销售人员提升心理素质,改变心智模式,无惧挑战,享受拒绝。...
课程名称:卓越服务心智变革   
讲师:戴鹏 课程领域:服务营销 服务战略
本课程通过心智模式调整,重新唤醒服务者心中对客户的尊敬与感激,让服务者在“感恩”的和谐氛围中与客户一同提升,由内而外重新认识自我,认识工作,主动享受服务工作的乐趣。...
课程名称:团队为王   
讲师: 课程领域:人力资源 团队建设
1、团队合作,是管理者常挂在嘴边的一句“名言”。 2、很多团队徒有其形,而无其实,团队内部或充斥矛盾,或各自为政。 3、现代企业更加强调发挥团队精神,建立群体共识,以提升工作效率。运用科学有效的方法从团队建设到团队激励,从团队沟通到团队协作,全方位打造高效团队,树立统一目标与战略,抱团打天下!  ...
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