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课程名称：任职资格体系建设高级研讨班
讲师：吴建国 课程领域：人力资源 绩效体系建立
为什么企业明明知道过度迁就“能人”是饮鸩止渴，但还是会越陷越深？
为什么员工的胜任力不足已经成为制约中国企业持续发展的主要障碍？
为什么提供了高额的薪酬和福利，但核心员工的积极性却依然得不到改进？
任职资格在中国企业的四大应用：
人才选拔：基于“胜任力”的“人/岗”匹配客观标准
培养/培训：基于“能力差距...
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