企业经营用人之道研讨会-2012年浙江省HR精英俱乐部沙龙第五十五期

由省经信委、省商务厅、省港澳办、省工商联、杭州市政府与香港贸发局共同主办，省发改委、科技厅、环保厅等二十余个省级部门联合承办，省有关行业协会协办的“2012转型升级•浙港企业合作周系列活动”于2012年8月29日至31日在杭州顺利举办。

其中，8月31日（星期五）下午，由杭州步步为赢教育科技有限公司、杭州时代光华教育发展有限公司、浙江省HR精英俱乐部协办的2012年浙江省HR精英俱乐部第五十五期沙龙活动《企业经营用人之道研讨会》也如火如荼的开展了。

本次活动吸引了大批来自全国各地、各行各业的精英们，活动才刚开始签到，现场就已经非常火爆。配合着今天火辣辣的太阳，活动现场持续升温。

本次活动特别邀请到香港和内地著名企业人力资源总监，和大家分享他们在人力资源管理上的成功经验，介绍香港专业的人力资源管理服务，帮助内地企业引进、利用和培养人才，驱动企业发展和面对各种挑战，鼓励更多内地企业利用香港平台达成转型升级的目标。

在活动的开始，汇丰银行（中国）有限公司的人力资源部总监—张诗君和大家分享“专业精英-成就环球金融基业”，通过经典案例分析并结合自身多年管理经验，讲诉了如何进行人才管理及培养。学员对此也展开了激烈的讨论。

而通过对上节分享内容的讨论也引出下一个话题：随着时代发展，女性的社会地位也在日益增加，我们可以在各个行业和岗位中看到许多优秀的女性员工及管理层。但同时我们又面临另一个问题：如何培育和管理女性员工及管理层。接下来的环节，特别邀请了百特中国人力资源总监-林意清和大家分享“管理跨国企业-巾帼须眉无界限”，为大家解决这一疑惑。接下来的时间，林意清总监通过对百特及多家知名企业的管理实案的分析，以图表等形象具体的方式为大家展示了成功培育和管理女性员工及管理层的的秘诀。

在活动最后一个环节，力桥管理咨询董事总经理-翟创志针对“如何构建一个吸引和留住人才的工作氛围”这一主题，用五个策略解决这个困扰大家已久的问题。并巧妙地用访谈的创新方式，通过与前两位嘉宾的谈话沟通，让大家更加深入理解。

相信在今天活动的各位嘉宾的分享中，每位学员能够找出适合自己企业发展和达成转型升级的方法，帮助各自的企业在未来迈向更加辉煌的彼岸。

本次沙龙圆满结束了，让我们一起，期待下期的主题沙龙!

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