欢迎登录步步为赢—时代光华管理培训网
时代光华 股权课程
内 训 公开课 讲师 ELN 课程包 工具文档 HR活动 资 讯
您的位置:首页 > 资讯中心 > 人力资源 > BLM:文化氛围对企业绩效的影响

BLM:文化氛围对企业绩效的影响

来源:杭州时代光华教育发展有限公司   2022-07-01 09:20:07   您是第1541位阅读者

文化与氛围的模块是指公司内部团队和组织的主导态度和行为。

在公司确定了新的战略焦点之后,梳理出的关键任务是需要组织能力来支持的。通俗的说,如果讲正式组织决定了关键任务落地顺不顺,人才队伍决定了能不能的话,文化和氛围就决定了愿不愿的问题,而所谓的愿不愿其实就是指文化和氛围在战略落地中所发挥的作用。

对企业绩效的影响:

02

闻出团队味道的方法

四种类型文化的氛围特征:

每个企业的文化都有一定的倾向性,有的公司的文化可能更倾向于团队文化的氛围,有的公司可能更注重市场文化的氛围。

文化是有方式可以改变的,并不是只能保持一成不变。

推荐

了解更多“公开课”和“企业内训”请添加客服微信进行沟通。



上一篇:BLM:文化建设四步法    
下一篇:BLM:组织行为学以组织目标为导向
用户评论
 
发表评论
评论将在审核后发布成功。

评论:≤1000字

正在加载验证码......

请先完成验证

  相关资讯
 
  相关讲师
 陈晓剑  中国百佳新锐培训师
 闫凤芝  金牌管理咨询师
 马本军  人力资源管理专业硕士
 林俞丞  实战执行力系统专家
 郭品禾  RCC中文认证导师
 高乐平  实战派经销商培训专家
 丁品洋  实战型人力资源专家
 蒋伟良  实战派与组织变革专家
 祁娜  国际标准化体系认证专家
 陈震  销售谈判专家
  相关课程
  每日点击排行
时代光华|关于我们|联系我们|合作伙伴|人才招聘|员工之家|网站地图|典型客户|申请链接
Copyright © 2005-2017 HZTBC.COM All Rights Reserved
咨询热线:400-0808-155 固定电话:0571-89938998
传真:0571-89938990 邮编:310012
地址:杭州市西湖区文一西路522号西溪科创园八号楼
步步为赢-时代光华管理培训网 版权所有 浙B2-20110324-1