保持核心，激发进步——经营的重要原则

用吉姆·柯林斯的观点给大家提醒，他说对比了18家长盛不衰的公司之后给出了最重要的经营原则，就是保持核心，激活进步。

作为高瞻远瞩的公司，最重要的就是保存核心，刺激进步，这里的核心不仅仅是核心业务，更是核心价值观，它相当于自然界中的遗传密码，在物种变化和进化中，保持不变。

这就是那个核心的所在，就是那个成为第一的念头，就是你立志的志向所在，心之所向，所向皆靡。

所以当我们那个志气定下来了以后，说句实在话，全世界都为你让路。

这就是今天大思维带给我们最重要的思考，苏格拉底讲，未经审视的人生是不值得的，不能深入思考关于意义的问题，是对灵魂的辜负。

这两本书也是我推荐的，尽管很难看懂，一本是苏格拉底的《申辩》，一本书叫《肖申克的救赎》，这两本都是直指内心的书籍，叩问人生因何而生，因何而命。

叩问人生的书不多，像苏格拉底的《申辩》，像《肖申克的救赎》，可以在看书的过程中无数次敲打我们的心灵，让我们得到洗礼，我们究竟想要过什么样的人生。

大卫·克里斯蒂安，是我非常喜欢的一个历史学家，普通人写历史，写三五十年，再长一点，写三五百年。但是他写了一本历史书《大历史》，时间长度138亿年，是宇宙诞生的历史，是以宇宙作为时间尺度单位的历史，138亿年前宇宙诞生，45亿年地球诞生，6500万年一颗小行星撞击地球，才导致了白垩纪的到来，恐龙灭绝，非洲几个猴子基因突变，后来才有了人类。

7000年前人类才有文明，人类有记载的文明只有7000年。

我可以告诉大家，我们现在真的叫一日千年，我们现在一天所诞生的数据相当于过去几百年历史所沉淀形成的数据量，今天就是一个大历史的阶段。

我们透过这样一个更大的角度，放在宇宙当中去看人类该何去何从，我们该怎么做，我们要怎么活，我们要怎么面对人工智能。

本文节选自方永飞2023年开放的力量。

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