e-Learning为企业产生如下好处：-更高的生产率和效率，-不断增长的利润，-不断提高的员工忠诚度。

e-Learning为企业产生如下好处：

-更高的生产率和效率
-不断增长的利润
-不断提高的员工忠诚度

为学校教育带来的变革从人类文明产生以来，教育已经经历了两次革命。第一次发生在公元前300年，以孔子创立私塾和苏格拉底讲学为标志，开创了平民受教育的先河。第二次发生在16世纪，以夸美纽斯创立班级教学制度为标志，将工业化生产的方式引入教育，大幅降低了教育的成本。但是此后教育的方式就从来没有发生过重大的变革，直到知识更新如此之快的今天，人们仍然把学习作为人生一个阶段性的工作，以至于各种级别的学校教育已经难以承受社会变革的紧迫压力。E-Learning将为学校之间交换迅速更新的教学内容和教学方法提供一个最理想的平台，同时为学生创造一个终身学习的环境。

综合而言，e-Learning将对教育机构产生如下好处-信息有了更广泛的来源和共享的能力-培养终身学习者，有更多获取知识的机会-个性化学习体验，实现主动学习-比其他远距教育方式更高的质量-比其他教育方式更快地吸收最新的信息和内容，与社会经济环境要求相关联

e-Learning将为各种社会机构带来好处在网络时代，各种类型的机构都面临相同的挑战。认识到知识的作用，并能够充分适应社会变革中迅速更新的知识要求，是任何一种类型的机构取得成功的必由之路。对于政府机构、社会服务组织，乃至军队，都需要利用e-Learning不断提高人员的素质和更新知识。传统的培训机构也都将转移到接受e-Learning技术或利用e-Learning创造的内容，或干脆转移到为客户提供e-Learning服务。在"服务"成为新世纪商业主流的时候，e-Learning比以往任何时候都具有广泛的实用意义。

对于准备开展网络学习服务的网络站点，全面的e-Learning更是吸引用户和获得商业利益的最佳选择。E-Learning提供的虚拟学习环境和管理能力能够让学习者在这样的站点上获得更好的服务。对依靠网络提供服务的商家来说，e-Learning是保证投资回报的最佳选择。

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