讲 师:易际涨 | 人气指数:9223 | |
介 质:6DVD | ||
编 号:A91 | ||
所属分类:个人发展类 | ||
市 场 价:暂无库存 | ||
送 积 分:0 积分说明 | ||
课程简介 |
如何取得职场的成功?如何成就顶尖的职场?易老师通过自身的研究以及对他人成果的分析,得出结论:职场的本质即为“价值交换关系”,职场如商场,企业就是人力资本与货币资本资源互补进行双赢活动的平台,所谓人力资本就是劳动者投入到企业中的知识,技术,创新概念及管理方法的一种资源总称,人力资本天然属于个人,可以交易。因此,顶尖职场的本质就是高价值所带来的高价格交换关系。 此训练课程旨在帮助组织及个人培育具有高价值的领导者及管理者,帮助职业人建立正确的职业心态,树立务实的成长观,不断修养品德,修炼能力,做一个有德有才的值得信赖的高价值人士。 用简单有效的心智及行为模式来提升组织及个人的效能,以提升管理者的领导力和团队的执行力,并使之持久发展。 带领大家体悟成功职场的道、艺、术,用智慧带大家去成功的彼岸,感受成功的和谐之美。 我们坚信:心若改变,你的态度就跟着改变,态度改变,你的行为就跟着改变,行为改变,你的习惯就跟着改变,习惯改变,你的命运就跟着改变。 让我们一切从心开始…… |
课程提纲 |
顶尖职场心态修炼培训光盘介绍: 自我领导的心态 领导是选择做对的事情,对于任何事,我们都有选择的自由。同时,我们要对我们的生活负全部的责任。 今天的生活是昨天选择的结果,明天的生活是今天选择的结果,选择就是我的命运。 没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。 明象位,立德业。基于价值观的领导,依据价值观选择积极的回应,职业化而非情绪化。 自我管理的心态 管理就是把事情做对。自我管理的本质就是慎独自律和追求卓越,要能管住自己,敢于挑战现状,誓死打倒差不多先生。 如果我都没有办法,那么此事将不可能完成。 重视对失败的反思,坚持在做中学。按照“体验—交流—反思—体认—应用”的成长模型循环提升。 人际沟通与合作的心态 只有开放兼容,组织和个人才能富强。 尊重为本,尊重他人的情感、尊严和选择。 求同存异,没有永恒的敌人,也没有永恒的朋友,只有永恒的利益。 |
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