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培训课程

学习型组织管理理论1990年伴随着彼得.圣吉博士《第五项修炼－学习型组织的艺术与实务》问世，成为风靡世界的信息化时代管理新方法。彼得•圣吉在研究中发现，要使企业茁壮成长，必须建立学习型组织，即将企业变成一种学习型的组织，并使得组织内的人员全心投入学习，提升能力在本职岗位上获得成功。《第五项修炼》给组织管理带来了一个全新理念，而这些理念转化为实际管理制度与行为，就可能引起管理方式的...

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课程名称：目标管理

讲师：杨克明课程领域：管理技能目标管理

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通过本课程的学习，将使我们的各级主管在目标的制定、论证、分解、实施等方面有一个很大的提升。...

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课程名称：打开中国民营企业管理的九大关键盲点

讲师：杨台轩课程领域：管理技能管理技能

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管理的链条是一环扣着一环的，无论哪个环节出了问题都会导致庞大的企业机器运转失常。 21世纪企业面临最激烈的市场竞争，如何实现最有效率的企业管理，成为企业的生存发展之源。杨台轩教授从沟通、人力资源、领导力、策略、企业文化等民营企业的九大关键盲点做了一一的解答。一个从5岁开始，在每天清晨五点就要出门送牛奶的小孩子；一位从英国商学研究所毕业，回到台湾却能够从基层销售员干起的年轻人；一直...

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课程名称：员工驱动力管理培训课程

讲师：红智博课程领域：管理技能激励管理

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员工驱动力管理培训课程是亚洲著名管理专家红智博老师全力打造的迄今为止全世界管理课程中最适合中国企业成长的最具经典管理培训课程。课程分为8大系统。通过8大系统打造使员工具有顽强的战斗力，超强的执行力。是一门不可多得炙手可热的企业发展的经典管理培训课程。...

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课程名称：中高层管控突破

讲师：杨小松课程领域：管理技能目标管理

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我们最喜欢的口号就是“做大做强、建立百年企业”，但任何一个优秀公司都是若干优秀的人共同把他做起来的。我们不仅面对跨国巨头的正面市场冲击，而且还面临高层管理人才的掠夺，更甚的是微软、IBM、三星等开始在中国建立研究院，从源头控制技术人才。而我们的英雄企业家“三九赵新宪、格林柯尔顾雏军、长虹倪润峰”等纷纷倒下，方正李汉生、TCL吴仕宏等一流中国...

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课程名称：幸福管理学--和谐家庭与情感管理艺术

讲师：王智课程领域：管理技能激励管理

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本课程的设计背景源自美国著名的 “Thomas Gordon托马斯.高登” 心理研究机构的理论架构，并融合了人本心理学、萨提亚家庭治疗和身心语法程序学（NLP）等多家心理学派的精髓技术而成。 “THOMAS GORDON”机构，自1978年起，已成功的引导数百万美国和欧洲职业人士找回自我，提升自信，建立美满幸福的婚姻生活。本课程特别因应当今社会...

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课程名称：《如何做一个成功的下属》内训

讲师：娄萌课程领域：职业素养职业素养

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1、了解下属职位产生的原因 2、认清下属角色的本质 3、掌握工作中“管理上司”的技巧 4、下属执行的学问 5、洞悉职场规则...

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课程名称：如何让沟通成为公司的核心竞争力

讲师：杨台轩课程领域：职业素养沟通技能

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认识表达，倾听，与反馈的方法和要领；发现什么是有效沟通的最重要原则？如何在工作中与上司，同事，和下属顺畅有效的沟通；如何解开公司里沟通的死结；建立公司沟通的“通道”。...

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课程名称：谁主宰你的心情

讲师：易际涨课程领域：职业素养职业心态

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在激烈的竞争和过重的压力面前，企业员工或多或少地出现了心理紧张、痛苦压抑、垃圾情绪、丧失信心等不良心理状态，由此导致的效率下降、士气低落、事故增加、成本上升等问题逐渐凸现；而有效压力缓解是提高团队斗志、高效开展工作的有效手段。准确而适度的压力管理，会大大增加下属的工作热情，激发其创造性与主动性。从企业当前实际来看，各层主管对压力管理的认识存在较大偏颇，压力管理方法单调，效果也往往差强人意；...

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课程名称：职业形象塑造与商务礼仪

讲师：陈曦课程领域：职业素养商务礼仪

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帮助学员加深理解现代礼仪文明、全面掌握人际交往中的基本礼仪、塑造良好的职业形象；熟悉商务礼仪的知识及实务，掌握运用商务礼仪开展多方交流与合作，塑造良好的个人及企业形象，推动事业成功。...

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