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培训课程
课程名称:铁军式营销   
讲师:陈震 课程领域:营销策略 营销策略
了解企业文化的创建过程 明辨企业在未来所需要的企业文化 明确企业文化和经营绩效的关系 帮助营销人员重塑狼性心智模式 使学员认识自己企业文化性质,并建立企业文化变革思维 使学员理解怎样把日常的管理作为企业文化建设的过程 强化构建高执行力企业文化的紧迫感  ...
讲师:陈震 课程领域:职业素养 职业素养
1、明确作为企业优秀的管理人员要做对的事,不仅仅是把事做对。提升解决问题的能力和善于应用权力,提升工作效率。 2、把握人性的优劣面,掌握员工需求层次,调控制度杠杆率领有战斗力的团队。 3、以结果为导向抓好过程管理,提升员工目标使命感,深化执行力。 4、善于驾驭沟通这样管理工具,游刃于上下左右协调好工作效率。 5、构建部属培育的体系,为企业培养和复制更多人才,延伸工作效率的有序性。...
课程名称:激励、沟通与团队建设   
讲师:陈震 课程领域:人力资源 团队建设
1、树立积极的理念和心态,纠正生活工作中的理念误区。强调团队中需要每个人积极找方法,不能总强调理由和借口。 2、培养抗挫心理积极面对所有发生的事务,从自己身上找原因找成长点,不是相互抱怨。 3、认真做事踏实做人,成功需要简单的事重复地去做,团队成员学会从自己做起,做好本职工作。 4、了解自己认识他人,尊重别人的生活习惯和工作方式,团队需要协作和互补。 5、掌握沟通技巧,了解职场沟通策略,维...
讲师:陈震 课程领域:管理技能 管理技能
⒈掌握先进企业在市场管理和产品规划方面的实践,掌握产品盈利模式设计、研发战略、需求管理、产品定位与概念测试、产品规划各环节的方法、流程和工具; ⒉学习如何实现市场管理流程与产品开发流程的整合,进行正确的产品—技术—市场组合分析和管理,提高产品市场竞争力和上市成功率; ⒊掌握产品管理的组织结构和团队角色; ⒋掌握产品管理过程中各个子流程等之间的接口关系和相互传递,如何推...
课程名称:顾问式销售全攻略   
讲师:陈震 课程领域:销售 销售技巧
1、把销售的环节分段演绎讲解,让学员系统学习遵循渐进地掌握技能。总结、归纳专业的销售流程,能复制更多优秀的业务伙伴。 2、分享顾问式销售技能中如何判断、询问客户需求;再提出解决方案。将推销、攻关融为诊断→分析→引导→推荐的顾问式销售。 3、熟练应用销售谈话中的语言技巧,把握谈话的主动且维系与客户和睦的人际关系。 4、提升谈判沟通能力,培养实战销售技能。 5、于...
课程名称:商务谈判的策略   
讲师:陈震 课程领域:销售 销售技巧
1、分享商务谈判技能中如何判断、询问客户需求;甄别对方使用的谈判技巧并应对提出解决方案。 2、熟练应用谈判中的语言技巧,维系与客户和睦的人际关系。将推销、攻关融为诊断→分析→引导→推荐的顾问式销售。 3、总结、归纳专业的销售流程,能复制更多优秀的业务伙伴。 4、于无形中迅速提升商务交际中的工作效率。...
课程名称:走出管理者的9大误区   
讲师:陈震 课程领域:领导艺术 中层管理
1、明确作为企业优秀的管理人员要做对的事,不仅仅是把事做对。提升解决问题的能力和善于应用权力,提升工作效率。 2、把握人性的优劣面,掌握员工需求层次,调控制度杠杆率领有战斗力的团队。 3、以结果为导向抓好过程管理,提升员工目标使命感,深化执行力。 4、善于驾驭沟通这样管理工具,游刃于上下左右协调好工作效率。 5、构建部属培育的体系,为企业培养和复制更多人才,延伸工作效率的有序性。...
课程名称:双赢的沟通   
讲师:陈震 课程领域:职业素养 沟通技能
1、树立积极的沟通理念和心态,纠正生活工作中的沟通误区。 2、培养职场中的沟通要则,主张积极主动地沟通不是喜不喜欢的问题;从自己身上找原因找成长点,不是相互抱怨指责。 3、通过互动游戏,掌握基本沟通技巧,消除“我以为”的自我对话意识。 4、把握既能推动工作又不至于得罪人的同理心语言技巧。 5、于无形中迅速提升工作效率,达成团队协作精神,培养积极的团队沟通文化氛围。...
课程名称:营销电话技巧--一线通   
讲师:陈震 课程领域:营销策略 营销策略
1、把电话销售(服务)的环节分段演绎讲解,让学员系统学习遵循渐进地掌握技能。总结、归纳专业的销售流程,能复制更多优秀的业务伙伴。 2、熟练应用电话谈话中的语言技巧,把握谈话的主动且维系与客户和睦的人际关系。 3、通过情景演练提升销售、服务沟通能力,培养实战销售技能。 4、于无形中迅速提升电话交流中的工作效率。...
课程名称:如何做优秀的主管   
讲师:陈震 课程领域:领导艺术 领导技能
1、明确作为企业优秀的管理人员要做对的事,不仅仅是把事做对。提升解决问题的能力和善于应用权力,提升工作效率。 2、把握人性的优劣面,掌握员工需求层次,调控制度杠杆率领有战斗力的团队。 3、以结果为导向抓好过程管理,提升员工目标使命感,深化执行力。 4、善于驾驭沟通这样管理工具,游刃于上下左右协调好工作效率。 5、构建部属培育的体系,为企业培养和复制更多人才,延伸工作效率的有序性。...
课程名称:卓越团队的共同理念   
讲师:陈震 课程领域:人力资源 团队建设
1、树立积极的理念和心态,纠正生活工作中的理念误区。 2、培养抗挫心理积极面对所有发生的事务,从自己身上找原因找成长点,不是相互抱怨。 3、强调团队中需要每个人积极找方法,不能总强调理由和借口。 4、认真做事踏实做人,成功需要简单的事重复地去做,团队成员学会从自己做起,做好本职工作。 5、了解自己认识他人,尊重别人的生活习惯和工作方式,团队需要协作和互补。 6、于无形中迅速提升工作效率,...
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