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·我们在吸引、稳定、激励员工的同时，更重要地是应从战略高度来思考人才培养和企业知识的积累与传承。e-learning作为企业信息化的重要手段，也是企业知识管理和学习型组织建设的重要工具。
ELN资讯
1970-01-01
·真正的e-learning应该是一套完整的专家知识管理系统，它首先要做的是分析每个学习者的资料，根据这些资料得出学习者的学习需求，然后从学习库里面调出这些需求材料，以一定的方式监控学习者,并且最终考核学习者的学习效果。
ELN资讯
1970-01-01
·关于公司采用E-learning培训管理平台的可行性报告
ELN资讯
1970-01-01
·采先e-Learning、后文件数据辅佐的模式，是为掌握学习制度，而先文件学习、后e-Learning的模式，则是为了复习学习教材。
ELN资讯
1970-01-01
·春光明媚，莺飞草长，四月的杭州充满着活力，孕育着生机。在这美好的季节里，由香港光华管理学院，杭州时代光华教育发展有限公司主办的“《突出重围》??如何突破中小企业发展瓶颈”研讨会于4月2日晚上7点到9点在伟星大厦隆重举行。
总裁特训
1970-01-01
·此次HR沙龙由香港光华管理学院特聘讲师夏耀辉主持，出席的嘉宾有知名管理培训专家方永飞、华立管理学院副院长王安莹等，着力让企业HR精英通过对专题的专业剖析，让学员培养企业组织与人才发展的战略思想，并以与专家面对面交流的方式进行零距离探讨，解答学员在工作中遇到的各种困境与难题。
HR活动报道
1970-01-01
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