微学解决客户问题和痛点的梳理

微学解决客户问题和痛点的梳理。

1、微学卖什么？

答：卖解决客户问题，解决客户痛点的服务！

HCM SaaS ----即人力资本解决方案服务商

人力资源管理作为企业组织能力建设的重要抓手，对组织能力的提升起到至关重要的作用。人力资源管理的数字化是企业的必然选择，一体化的人力资源管理系统可为组织建设实现赋能。

共同体组织AI基于员工思维、员工治理、员工能力、提供一体化HCM SaaS解决方案。微学持续以“技术-内容-服务”实现人力资源管理的价值落地。

共同体组织AI平台目前所提供的产品服务：绩效飞轮、微学、NBSS

2、微学解决了企业的什么问题？

答：解决企业人才复制与人才发展的问题！

展开来说主要包括：

①新员工入职培训

②老员工关键技能提升

③外地员工培训同步问题

④培训学习效率和效果的提升

⑤内部知识与经验的沉淀与应用

⑦全体员工思想意识共识的达成

⑥内部企业文化的宣贯落地

⑦行业专业相关知识内容沉淀与其他人员的学习成长

3、当前客户在人才培训与培养方面存在哪些痛点？

①新员工培训乱遭遭

②学习零散，没有体系，没有结构

③培训学习效果和效率差

④外地培训难以开展

⑤企业文化宣贯落地难

⑥没有知识沉淀导致老员工离职后经验和技能流失

⑦内部思想不统一造成员工行为不一致

4、如果客户在使用腾讯会议软件开会培训，相比微学的劣势是什么？

1、开完会不能形成回放导致内容没有沉淀

2、开会考勤没办法统计

3、不能把不同时间的人统一起来学习

4、企业人员离职后培训断层，没有衔接

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