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培训课程

如果您的团队成员间总是人心涣散，彼此充满抱怨和指责；如果您的团队部门与部门、人与人沟通不畅通甚至沟通产生障碍；如果您的团队执行力无法根本有效获得改进；如果您的团队成员间只有竞争无法亲密合作；如何您实施了多种培训仍收效甚微；那么是时候尝试一下九型的威力了！...

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课程名称：打造卓越企业的高效团队

讲师：李建立课程领域：人力资源团队建设

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1、团队合作，是管理者常挂在嘴边的一句“名言”。 2、很多团队徒有其形，而无其实，团队内部或充斥矛盾，或各自为政。 3、现代企业更加强调发挥团队精神，建立群体共识，以提升工作效率。运用科学有效的方法从团队建设到团队激励，从团队沟通到团队协作，全方位打造高效团队，树立统一目标与战略，抱团打天下！...

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课程名称：非人力资源经理的人力资源管理

讲师：娄萌课程领域：人力资源行政管理

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人力资源管理不仅仅是人力资源部门的工作，作为一名经理，首先应该是部门的人力资源经理，其次是下属的教练，最后才是自己本部门的经理。据统计，如果企业的非人力资源部门经理具备了一定人力资源管理知识，企业的综合效益将会提高40%。...

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课程名称：写你所做--如何编写职位说明书

讲师：邱明俊课程领域：人力资源行政管理

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1、职位分析的方法 2、拿来就用的技巧 3、解答学员工作中的实际问题...

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课程名称：打造卓越工作团队实战训练

讲师：李明课程领域：人力资源团队建设

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现场认知和诊断您的团队问题创建团队的共同愿景激发团队工作激情分析团队困难和障碍制定团队行动方案和计划现场体验团队打造过程通过改变人来最终解决团队问题...

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课程名称：工作分析、绩效考核、薪酬设计高级研修班

讲师：娄萌课程领域：人力资源行政管理

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1、正确认识年度绩效考核； 2、掌握年度绩效考核操作的方法和工具； 3、掌握奖金分配的方法和技巧； 4、提升绩效面谈的技巧； 5、正确理解人力资源规划； 6、掌握人力资源规划的方法和工具； 7、正确理解关键岗位管理； 8、提升关键岗位管理的六大技能...

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课程名称：绩效管理高级研修班

讲师：娄萌课程领域：人力资源绩效体系建立

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1、了解绩效的概念与含义 2、学习绩效管理与绩效考评的区别联系 3、掌握绩效目标的设定方法 4、学会设定KPI指标的技巧 5、掌握平衡记分卡考核技术 6、懂得员工绩效辅导与反馈的方法与技巧 7、掌握改进员工绩效的措施 8、了解绩效与薪酬的关系...

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课程名称：人力资源管理体系的构建与实施

讲师：娄萌课程领域：人力资源绩效体系建立

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如何根据企业发展阶段和特点量身定制人力资源管理体系，是很多企业老板和人力资源经理的长久困惑。本课程从实战、实用出发，结合中国企业人力资源管理的特点和现状。运用人力资源管理系统理论体系，融入企业在构建和推动这些制度时必须运用得的一些“潜规则”。课程入木三分，实操、实用。08年在深圳、上海、北京等地推出后，获得了众多学员的一致好评。...

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课程名称：人才选、用、育、留技巧

讲师：刘世锵课程领域：人力资源招聘管理

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1、让您掌握时代脉动的人力资源管理 2、企业竞争优势之人力资源管理策略 3、绩效管理与组织效能提升关联性 4、企业国际化人力资源管理的变化 5、因应瞬息万变的环境竞争中组织变革的思考...

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课程名称：企业内部培训师培训

讲师：杜杰课程领域：人力资源培训管理

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本教程按照国际职业标准对培训师、管理者进行全面专业的训练；了解培训师的角色和必备能力；掌握培训师的专业表达技巧；掌握培训师的教学互动技巧。...

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