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讲师:林恩 课程领域:人力资源 行政管理
提高基行政工作能力,逐步成为合格的企业管理层 掌握行政管理中的各种技巧,提升行政风险管理技能 运用专业的测评工具,了解自己的行为风格并掌握针对性的改善方法 学会快速判断其它人行为风格并与之有效沟通的技巧,提升办事效率...
讲师:严正 课程领域:人力资源 绩效体系建立
学习全面绩效管理体系的商业价值、运作原理与操作流程,改善绩效管理体系,创建组织优势、赢得市场先机; 学习如何使用平衡计分卡将企业战略分解成相关维度的绩效目标,并有效传导到各部门与相关核心岗位,清晰描绘组织战略执行地图; 根据组织战略地图,识别完成组织任务所需核心能力素质,找到高绩效的DNA密码,确保员工的业绩结果和实现结果的方式都受到关注和指导; 掌握绩效反馈、绩效改进讨论及制定改进行动计划...
课程名称:快速提高面试技术   
讲师:白玲 课程领域:人力资源 招聘管理
这是白玲老师开设了六年的经典课程,又融入了新的内容,其价值是给面试官搭建了一个专业化的评判体系,同时把面试提问和追问的门道展示出来。 白玲老师用视频和现场演示的方式解读了面试中的专业问法和判法,同时解读了大学生、销售人才、技术人才、管理者等面试的不同方法。 整个课程信息量大,实战案例丰富,是深得赞誉的专业面试技术入门课。...
课程名称:激励、沟通与团队建设   
讲师:陈震 课程领域:人力资源 团队建设
1、树立积极的理念和心态,纠正生活工作中的理念误区。强调团队中需要每个人积极找方法,不能总强调理由和借口。 2、培养抗挫心理积极面对所有发生的事务,从自己身上找原因找成长点,不是相互抱怨。 3、认真做事踏实做人,成功需要简单的事重复地去做,团队成员学会从自己做起,做好本职工作。 4、了解自己认识他人,尊重别人的生活习惯和工作方式,团队需要协作和互补。 5、掌握沟通技巧,了解职场沟通策略,维...
课程名称:团队管理实战特训营   
讲师: 课程领域:人力资源 团队建设
◆  将使企业和部门的工作效率增加100%以上 ◆  将使企业和部门的成本降低50%以上 ◆  将得到一套为学员量身打造的团队管理实战体系 ◆  将掌握如何打造一支高效的团队并让它高效的运转 ◆  将学到快速提升团队执行效率的团队执行力模型 ◆  将得到一套实用有效的《团队管理实战手册》,让培训真正的落地 ◆  将熟...
课程名称:卓越团队的共同理念   
讲师:陈震 课程领域:人力资源 团队建设
1、树立积极的理念和心态,纠正生活工作中的理念误区。 2、培养抗挫心理积极面对所有发生的事务,从自己身上找原因找成长点,不是相互抱怨。 3、强调团队中需要每个人积极找方法,不能总强调理由和借口。 4、认真做事踏实做人,成功需要简单的事重复地去做,团队成员学会从自己做起,做好本职工作。 5、了解自己认识他人,尊重别人的生活习惯和工作方式,团队需要协作和互补。 6、于无形中迅速提升工作效率,...
课程名称:金牌移动营业厅   
讲师:梅卫明 课程领域:营销策略 营销计划
如何快速提升客户服务技巧...
讲师:余大洪 课程领域:营销策略 整合营销
1.如何借鉴国外运营商全业务发展经验? 2.固网运营商如何进入移动市场,获得新的增长点? 3.移动运营商如何克服技术、宽带资源、政企客户短板? 4.完整的整合营销体系包含哪些内容? 5.如何借鉴国外3G发展经验? 6.固网运营商如何完成与联通渠道的顺利整合?如何正确调配资源? 7.营销创新有哪些新理念? 8.好的策略如何保证有效的执行?...
课程名称:营销变革战略全攻略   
讲师:尹传高 课程领域:营销策略 营销计划
★营销战略很重要,但不知道怎么去做?西方营销战略的分析方法很大,但总觉得用处不明显;现在有些理论如蓝海战略,水平营销很热,但与我们的结合点在哪里?中国企业营销战略是如何脱胎出来的?它的使命是什么?能够解决什么样的问题? ★以增长为中心的营销战略解决方案到底是如何实现的?以变革为切入点的营销战略到底将如何操作?在中国企业发展30年的成功实践中,我们能够总结出怎样的真理? ★如何操作营销战略?西方...
讲师:褚洪波 课程领域:营销策略 营销计划
计划是任何事情成败的关键因素之一,营销计划对企业至关重要。 年度营销计划区别于战略规划,是最贴近执行层面的周详的近期计划,直接影响到当年结果。 许多企业目标未达成的原因是年度计划不切实际。 本课程不仅协助您正确制定年度计划,更进一步细致指导有效实施的具体方法,以确保结果的达成。...
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