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培训课程

1.掌握HRBP岗位所需的工作理念、思维架构、识人用人的理念、方法和工具 2.掌握人才选拔工具、岗位评估工具，提升HRBP工作中人才选拔任用、岗位设置等方面的准确度 3.帮助学员从企业战略和经营的角度，实现由外而内的人力资源管理 4.为企业打造一支优秀的HRBP队伍，支撑企业战略及经营目标的实现...

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课程名称：新零售背景下：实体店业绩经营策略

讲师：王同课程领域：营销策略营销策略

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1.牢固树立门店业绩是终端团队的神圣使命的观念 2.知道哪些是门店做业绩的关键，坚定销售团队门店的业绩思维和方法...

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课程名称：BEI面试技巧--基于素质的人才甄选技术

讲师：江源课程领域：人力资源薪酬管理

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1.深入理解素质理念和背景，了解素质概念在现代人力资源管理中的实际运用 2.全面解读行为事件访谈法（BEI）的理念和方法，理解其在提高面试有效性中的显著效用 3.通过大量的实战演练，掌握BEI方法，并能运用于实践工作中，实现招聘与选拔质量的提升...

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课程名称：玩转大师：实现Excel自动化（高精尖班）

讲师：赵明哲课程领域：职业素养职业素养

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1.实现单元格内部任意位置任意长度的汉字、字母和数字的抓取 2.实现抓取数据透视表里数据的方法 3.实现高阶动态图表的做法 4.实现多表多维度自动抓取 5.实现无规律情况下任意抓取 ...

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课程名称：企业内部控制与风险管理

讲师：闵岳课程领域：财务管理财务管理

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1.全面了解国际国内内控体系法规 2.掌握企业内部控制体系建立的方法，明确内控建设的必经阶段 3.通过典型实例帮助学员明确控制设计要点，控制标准和方法 4.把内控活动和风险评估有效结合，通过完善内控体系加强风险管理 ...

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课程名称：以风险为导向的内部审计实务

讲师：王景江课程领域：财务管理税务

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1.学习了解不同种类审计的特点 2.如何面对各类风险预警 3.学习预警指标的运用...

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课程名称：基于复盘思维的经验萃取工作坊（限50人）

讲师：刘睿课程领域：人力资源招聘管理

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1.运用差距分析表精准锁定萃取主题 2.运用场景还原工具确保被萃取对象隐性经验显性化 3.运用七维要点复盘法校验显性经验，确保经验的可复制性 4.运用五大经验加工法输出系列可视化成果 5.运用八大成果落地法制定一套标准化实施方案...

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课程名称：工作型PPT的专业设计与演示汇报

讲师：李宝运课程领域：职业素养职业素养

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1.颠覆传统的认识，以全新的思维和观念制作PPT 2.掌握正确、高效的PPT制作与演示的步骤和方法 3.强化视觉思维，改变PPT中Word文字搬家的现象，实现PPT的结构化视觉化 4.快速掌握排版美化知识，使简陋业余的PPT华丽转身为专业精美的PPT作品 5.打造与自己个性符合的模板，没有美术基础也能做出新颖创意的PPT模板...

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课程名称：销售谈判与专业回款技巧

讲师：李俊课程领域：销售销售技巧

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1.知道销售谈判有哪几个阶段以及各阶段的任务 2.学习销售谈判各个阶段的步骤及沟通技术 3.掌握销售账款回收技巧...

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课程名称：税务精英实战特训营（方案班）

讲师：黄海课程领域：财务管理税务

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1.大多数财务人员的税务知识都是尚未形成体系的，感觉知识间相互矛盾，经常在困扰中自我否定； 2.财务人员能算准税、报准税是合格的财务，但通过税收筹划给企业创造效益的优秀财务却为数不多； 3.企业对财务人员的要求已不满足于核算而是要求通过对财务和税务的管理创造直接的效益； 4.对税务稽查非常惶恐，如临大敌，不知如何与稽查人员交流，不知如何提前准备资料，不知运用何种法律手段可以有效地保护自己。 ...

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