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培训课程

课程名称：阳光心态与高效执行

讲师：张戴金课程领域：职业素养职业素养

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1.培训现场用“全员参与＋行动演练”，旨在“悟道精髓”，演练中“得到实践” 2.培训中穿插“管理案例”，旨在通过“情景再现”，找出“问题”，得出“方法” 3.把关键点分解成操作动作把学员引入到“讲中学、演中练、悟中用...

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课程名称：后疫时代的员工压力与情绪调试

讲师：王波课程领域：职业素养职业素养

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1.焕发工作与生活的热情，激发员工正能量，用阳光心态对待工作与生活 2.用正确、理性的认知模式管理压力与不良情绪，掌握压力与情绪的自我管理方法与技巧...

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课程名称：人才盘点与人才梯队发展管理

讲师：栾光宇课程领域：人力资源绩效体系建立

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学员通过课堂学习，学员迅速掌握基于胜任力技术的人才盘点理念、方法和工具；能够高效快速、低成本的建立起企业的人才能力矩阵，成为企业真正的人才库；通过课堂深度参与研讨，学员能清晰认识到优秀人员和一般人员的深层次本质差异，在人才选拔方面准确识别优秀人才的几率大幅提升；学员通过课程学习后，工具方法可以迅速落地，形成识人用人的现实“战斗力”，应用于企业人才盘点的工作中，提...

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课程名称：深度挖据Excel在财务中的应用（2022年版）

讲师：赵明哲课程领域：职业素养职业素养

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【课前：用心对待每一波学员】针对每一家公司，每一波学员，每一次课程，做课前水平调研分析。针对每一次课程做到完全定制化，让课程更加落地【课中：以案例作为样本，而不是功能】学员最伤的问题：功能都可以搜索网络，但是一旦遇到复杂问题就不知道该怎么做。课程讲解方式是以案例作为呈现，目标是更有情景化【课后：有视频训练营和微信公众账号进行回忆】针对课后学员会遗...

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课程名称：数字化营销：私域流量池

讲师：王振韬课程领域：营销策略营销策略

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1.掌握私域流量的步骤和主要工具 2.了解不同自媒体的特点和问题，学会如何综合利用，增加有效流量 3.掌握如何进行社群的管理，提升活跃度，实现社群复购裂变拉新...

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课程名称：现代企业高效档案管理实务

讲师：梁若冰课程领域：职业素养职业素养

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1.建立规范档案管理标准 2.诊断公司对信息的使用情况，并做出整改方案 3.通过档案的整理和管理，提升人力资源管理的工作价值...

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课程名称：薪中有术--薪酬体系建设与人力成本管控

讲师：李彬课程领域：人力资源绩效体系建立

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1.掌握构建与完善薪酬管理体系的思路、方法与工具 2.基于企业经营、业务运营与管理需要，链接绩效，设计薪酬分配策略 3.深度认知固定工资、绩效工资、奖金、长期激励，规避分配误区，理顺思路，掌握高效分配的方法与工具，切实提升薪酬的价值产出 4.掌握企业人力成本管控的核心理念、思路与方法 5.针对薪酬管理的关键点、难点与盲点，讲诀窍、化难题、出效果...

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课程名称：内训师授课技巧提升训练班（限50人）

讲师：刘大海课程领域：人力资源招聘管理

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1.从企业培训价值、内训师本身和学员三方面学习专业知识 2.掌握5种常用的课堂技术 3.学习控场技巧及突发状况的应对措施...

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课程名称：结果导向过程合规--招标采购实务操作与案例解析

讲师：阁策课程领域：销售区域市场开发与管理

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1.教学过程中运用大量具有实战意义的案例，厘清招标单位的工作思路，从而能举一反三，快速梳理不同标的物的招标策略（结果导向）和实务操作技巧（过程合规） 2.让招标方快速熟悉关于招投标方面关键的法律法规要点，规避招投标过程中各个阶段的法律风险...

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课程名称：影响客户购买决策技巧实战9大利器

讲师：刘影课程领域：销售销售技巧

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1.本课程系统教授行为经济学9大利器，带您探寻客户一切行为背后的逻辑及动因，全面提升您在运用价格，陈列，言语，促销等多领域的综合能力，实现引导客户的消费决策，在激烈的时长竞争中处于不败之地 2.以上帝的视角，看待营销生意中的已经发生、正在发生和即将发生的一切，这就是商业的真正魅力...

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