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培训课程
课程名称:谈影视 话管理   
讲师:尚旭东 课程领域:综合管理 组织管理
企业竞争力的强弱很大部分上取决于管理效率,而管理复杂劳动力的关键是沟通。 因为对于复杂劳动力,简单粗暴的命令式沟通只会让管理层与员工之间的沟通陷入僵局。 不同层次的说话技能,将实现不同的管理效率及效用。 越来越多的企业意识到,沟通问题已经成为阻碍他们继续发展的瓶颈。 《谈影视话管理》聚焦最基本、最现实、最普遍的管理问题,一门兼实用性与有效性于一身的新型管理课程。 通过有趣的影视作品情节分...
课程名称:文化促进绩效   
讲师:尚旭东 课程领域:人力资源 绩效体系建立
真正认识到企业文化是绩效管理的前提; 企业文化的建立需要绩效管理进行辅助,企业文化对绩效管理影响的特点有三个方面:隐蔽性、指导性、长期性。 企业文化对绩效管理体系的实施、运行起一种无形的指导、影响作用。 反过来,企业文化最终要通过企业的价值评价体系(绩效管理体系)、价值分配体系来发挥其功能,通过绩效管理有助于实现从企业价值观到在全体员工中形成相对统一的基本假设的转变过程; 因此企业文化与绩...
课程名称:组织执行力实训   
讲师:尚旭东 课程领域:综合管理 执行力
从组织层面来解决执行力问题而不仅仅着力于大家都在热论的个人执行力; 学会系统的思考,以整体的管理提升来实现组织竞争力。 帮助中高层提升优质领导与贯彻组织管理能力。 执行不是简单的战术,而是一套通过提出问题、分析问题、采取行动的方式来实现目标的系统流程; 一门将战略与实际、人员与流程相结合,以实现预定目标的学问。 帮助理解执行并非仅仅是一种完成或者没有完成的东西; 它更多的是一套具体的行...
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