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培训课程
讲师:韩贤金  课程领域:人力资源 人力资源
当前,企业面临着许多挑战: 如何让组织战略/目标有效落地? 如何让组织适应环境动态的变化? 如何激活组织活力,保证组织持续增长? 如何打破部门墙,发挥组织协同效应? 越来越多的企业开始将OKR作为组织目标管理的一种新的选择,期望通过管理工具来推动组织向敏捷、赋能转型。但是实践OKR,不是简单的依靠改变目标的呈现方式,关键在于改变我们的工作方式和管理模式。否则,OKR就容易陷入&ldquo...
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