第六期浙江HR精英俱乐部沙龙之《企业内部讲师队伍建设实战分享》在昨圆满成功

在5月27日下午刚刚结束的浙江HR精英俱乐部2010年第六期沙龙中，HR俱乐部特别邀请了杭州宋城旅游发展股份有限公司总裁办兼人力资源部常务副总经理赵雪璎女士应邀做客现场，担任本次HR沙龙的主讲嘉宾，为现场近百名与会HR带来一堂精彩的《企业内部讲师队伍建设实战分享》主题沙龙。

赵总结合她多年的人力资源管理经验，为与会的近百名HR分享了企业培训中遇到的种种困惑；企业确立培训的三要素和宋城管理学院创建的三部曲等三大内容。她寥寥数语道出了当今企业人力资源管理中的困惑所在，并给出了自己的真知灼见，马上调起了学员的积极性。赵总还提炼了企业培训中的三二一：三个阶段、两手抓、一个重心。指出人力资源工作需要循序渐进，摸清需求、抓到要害、严格评估、明确受益者，从而使培训在真正意义上落到实处。最后，赵总分享了从初创期、成长期到成熟期的宋城管理学院创建三步曲，向现场学员展现了宋城管理学院从无到有，从稚嫩到成熟，从蹒跚学步到如今矫健前行的鲜活案例，让学员深受感染和启发。

宋城集团资深人力资源总结赵雪璎女士主讲第六期HR沙龙

课间休息时间，学员主动和赵总交流

    除此之外，本次沙龙的会务组特别安排了抽奖环节，10位幸运学员从赵总和方总手中抽出，他们分别获得了价值1000元的由任天行老师主讲的《公众演说与影响力》公开课门票一张。现场充满欢乐氛围。

赵总和方总一起抽出10位幸运的HR

在最后的互动环节，杭州时代光华教育发展有限公司总裁方永飞老师助阵现场，和赵总一起就企业内部讲师体系构建的问题与现场学员一起分享和交流。方总和赵总面对学员提出的问题都给出了自己的见解，得到了与会者的一致认可。
 

 学员积极提问

互动环节，方总、赵总和现场近一百名与会的HR进行交流、分享

 
学员热情回应

 
沙龙精彩不断，与会HR认真记录

 
HR俱乐部会务组精心准备的茶点