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管理课程

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讲师:何欣 课程领域:人力资源 薪酬管理
 本课程传递的十大关键技能:人才供应链、干部培养、专业人才培养、后备培养、师徒制、学习地图、场景教学、战训结合、人才极端加速法 方法:从项目设计角度思考、梳理出一整套企业人才培养方法、解决关键人才打造问题。 意识:提高管理者的人才培养意识、能力建设意识,实现人才培养上业务与人力资源的有效联动。...
讲师:何欣 课程领域:人力资源 绩效体系建立
 推动管理者紧贴业务,敏捷地打造人才管理的动态系统 提高企业中高层管理者对人才管理的灵活度、与时俱进地设计人才管理体系 系统掌握“动态人才供应链、动态人才交流、动态人才发展策略、动态人才梯队建设、动态人才培养”五大实操技能...
讲师:何欣 课程领域:人力资源 行政管理
 从人才战略顶层设计到工具落地,完整打造一条企业人才战略的实操之路。 提高企业中高层管理者对人才战略实施的联动、以强大的人才战略支撑业务创新及战略落地。 打造战略级人才的识别、供给、培养全程逻辑,建设企业内部关键人才战略基地。 系统掌握“TTSC人才战略规划、人才供应链、人才梯队、组织赋能、激活组织、保留人才”六大技能...
课程名称:《项目管理》沙盘课程   
讲师:丁大硼 课程领域:项目管理 知识管理
 深入理解项目管理三角形及现代项目管理目标的特性; 了解项目管理十大知识领域和项目管理五过程,全局观看待项目管理;...
讲师:王鉴 课程领域:销售 直销
 突破传统销售思维和行为模式,变产品推销者为问题解决者,提高成交率 学会提前收集和研判客户业务问题,准备预案和构想,做建设性拜访 掌握SPIN顾问技术,在销售访谈中引导和帮助客户发现问题,讨论对策 应用3类人需求模型,多维度分析客户的深层需求与关注,界定商机 基于 3+5 利益法则,精准提供产品、服务和解决方案,并在竞争中胜出 通过对客户关键人员的深度研判,制定前瞻性的销售策略...
讲师:鲁鹏 课程领域:生产管理 生产团队管理
学习PC生产计划与控制管理 学习MC物料计划与控制管理 学习通过二维码(QRC)物料跟踪识别控制管理...
讲师:张戴金 课程领域:职业素养 职业素养
实战  课程内容完全来自于张戴金老师及团队多年匠人匠心、潜心钻研、创新体验与实践经验,并经广大学员亲身运用落地践行,影响巨大,受用终生。 实用   我们以解决实际问题为目标,完全从实用性出发,系统讲授时间运营、效率提升的方法、步骤、流程和要领,配合软件工具落地,拒绝空洞、说教与虚华。 实操   我们精心设计了课程每一个示范与演练环节,通过学员亲...
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