培训|培训课程|时代光华管理培训网

培训课程

研究表明，人力资源管理是影响员工工作满意度、离职率的重要因素之一。人力资源管理是各层级管理者的管理抓手之一，通过人力资源管理的选用育留达成管理目标，实现管理价值的提升。但是人力资源管理如何更好地服务于组织的战略？本课程结合企业最佳实践，为学员清晰讲授人力资源管理的主要模块及其与企业战略结合的主要方式，促使人力资源管理更好地服务于组织战略的实现。...

详细>>

课程名称：白睿：人效提升与组织能力打造

讲师：白睿课程领域：人力资源团队引导

定制该课程

...

详细>>

课程名称：重塑执行力

讲师：王俊华课程领域：管理技能授权管理

定制该课程

...

详细>>

课程名称：人才梯队的培养与激励

讲师：陆华龙课程领域：管理技能会议管理

定制该课程

1.了解管理者的角色担当，充分建立“带队伍”的意识； 2.掌握教练辅导的步骤及方法、学会如何有效提问，引发他人思考答案，促成自发的行动； 3.掌握人才盘点与人才梯队建设的方法； 4.培养融洽的工作环境和工作关系，激励员工的表现和团队士气；...

详细>>

课程名称：银行中高层管理干部——管理沟通技巧

讲师：刘成熙课程领域：管理技能会议管理

定制该课程

管理沟通对组织的重要性，掌握管理沟通的意义，障碍和原则。掌握管理沟通的真谛与目的，学习管理沟通的非语言技巧。学习管理沟通的语言技巧，学习语言表达的重点与艺术。管理沟通的角色与方式，人际互动的冲突与管理。管理沟通在组织中的应用-跨部门沟通的要点管理沟通应用之-跨部门沟通的关键技巧管理沟通应用之-冲突管理的策略与技巧...

详细>>

课程名称：银行运营主管理的八项核心技能

讲师：刘成熙课程领域：管理技能时间管理

定制该课程

全方位认知中坚干部应有职责、扮演角色及作法，全面提升单位组织经营绩效。确立主管的五大功能 —— 计划、组织、用人、指挥、控制，全面管理素养的提升。建立团队合作工作气氛，培养良好工作文化与默契，进而建立高绩效的工作团队。加深理解新世纪形式下的现代企业管理的新要素，了解作为优秀的高效能中层干部所应具备的条件。了解如何协助上司完成组织的任务，了解如何推...

详细>>

课程名称：银行运营主管综合管理能力提升

讲师：刘成熙课程领域：管理技能规范化管理

定制该课程

全方位认知中坚干部应有职责、扮演角色及作法，全面提升单位组织经营绩效。确立主管的五大功能 —— 计划、组织、用人、指挥、控制，全面管理素养的提升。树立新时代主管应建立的心态及必须培养的技能、人际技巧、概念技巧、改善技巧。了解如何协助与辅导部属达成工作目标与问题解决，共创双赢有绩效的合谐的工作环境。建立团队合作工作气氛，培养良好工作文化与默契，进而...

详细>>

课程名称：银行网点主任综合技能提升

讲师：刘成熙课程领域：管理技能量化管理

定制该课程

本规划为银行网点主任的综合管理能力技能提升所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。...

详细>>

课程名称：银行新任管理干部管理能力提升

讲师：刘成熙课程领域：管理技能会议管理

定制该课程

详细>>

课程名称：银行中高层管理干部管理能力提升

讲师：刘成熙课程领域：管理技能现场管理

定制该课程

详细>>

首页 124 125 126 127 128129 130 131 132 133 末页共162页/共1615条

其他培训分类

供应链管理
库存控制 \| 仓储管理 \| 采购管理 \| 供应链设计 \| 供应链自动化 \| 物流管理 \| 供应链职能管理 \| 信息流管理 \| 供应链管理 \|
企业文化
企业文化规划 \| 企业文化建设 \| 企业文化咨询 \| 企业文化管理 \| 跨文化管理 \| 企业文化 \|
生产管理
生产流程 \| 精益生产管理 \| ISO系列 \| 质量管理 \| 生产团队管理 \| 六西格码 \| 生产管理 \|


	首页	公开课	E-learning	内训	共创会EMBA	游学	培训讲师	资讯中心	HR学院	股权课程

	赢在中层™管理职业化	方永飞
	BLM业务领先模型（1-6级）：企业战略落地与商业模式创新（20	方永飞
	BLM业务领先模型（1-6级）：企业战略落地与商业模式创新（20	方永飞
	高效领导者的五项修炼：卓越领导力	杨波
	团队执行力特训营	王俊华
	MTP中高层管理提升训练	杨波
	卓越领导力	杨波
	移动互联网时代企业管理创新（半天）	方永飞
	互联网时代企业管理新模式（2天）	方永飞
	三维礼仪成就一生	范琳姬

管理课程

供应链管理

企业文化

生产管理