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培训课程

课程名称：引爆全员正能量©

讲师：张戴金课程领域：职业素养职业素养

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课程名称：我是责任者 —打造100%担责文化

讲师：张戴金课程领域：职业素养职业技能

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1、责任“逃避”者的借口：肯定是其他环节有问题，我这儿才有问题；谁是领导谁负责，我只是一个兵；如果——，就不会出问题了。请反思：这是“我”的责任！ 2、担当责任：弄清楚自己该承担的责任，而不要首先想到别人甚至推诿。 3、执行到位：责任到位，执行才不会缺位；执行到位，结果才不会错位。 4、责任修为：没有该不该承...

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课程名称：重塑责任心© 赢在执行力

讲师：张戴金课程领域：职业素养职业素养

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【课程带给企业收益】如何建立不依赖能人的业务体系－制度执行力激发干事激情、勇于突破创新精神：树立勇争一流的执行意识；培养争先进位意识改变：只言论不行动、有部署无检查，当工作“二传手”、领导“传话筒”。正视荣辱观，改变：“事不关已、高高挂起、明哲保身、但求无过”的恶习。责任明确，利益直接、有效沟通、提升团队执行力...

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课程名称：阳光心态与高效执行

讲师：张戴金课程领域：职业素养职业素养

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1.培训现场用“全员参与＋行动演练”，旨在“悟道精髓”，演练中“得到实践” 2.培训中穿插“管理案例”，旨在通过“情景再现”，找出“问题”，得出“方法” 3.把关键点分解成操作动作把学员引入到“讲中学、演中练、悟中用...

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课程名称：后疫时代的员工压力与情绪调试

讲师：王波课程领域：职业素养职业素养

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1.焕发工作与生活的热情，激发员工正能量，用阳光心态对待工作与生活 2.用正确、理性的认知模式管理压力与不良情绪，掌握压力与情绪的自我管理方法与技巧...

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课程名称：金牌面试官--高效招聘与精准面试法

讲师：丁坚课程领域：人力资源薪酬管理

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1.建立对招聘工作的正确理念，学习针对岗位说明书设计各类职位的甄选工具、面试要点、标准问题库； 2.学习面试问题设计的基本理论和方法，具备初步的结构化试题开发能力 3.掌握面试前的各项准备内容和清单，能够设计具有针对性的面试问题和面试评估表； 4.掌握如何进行有效的面试开场； 5.掌握如何挖掘核心经历，并进行有效提问和深度交流； 6.通过现场模拟演练，帮助学员纠正不良面试习惯，鼓励创造性...

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课程名称：人才盘点与人才梯队发展管理

讲师：栾光宇课程领域：人力资源绩效体系建立

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学员通过课堂学习，学员迅速掌握基于胜任力技术的人才盘点理念、方法和工具；能够高效快速、低成本的建立起企业的人才能力矩阵，成为企业真正的人才库；通过课堂深度参与研讨，学员能清晰认识到优秀人员和一般人员的深层次本质差异，在人才选拔方面准确识别优秀人才的几率大幅提升；学员通过课程学习后，工具方法可以迅速落地，形成识人用人的现实“战斗力”，应用于企业人才盘点的工作中，提...

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课程名称：深度挖据Excel在财务中的应用（2022年版）

讲师：赵明哲课程领域：职业素养职业素养

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【课前：用心对待每一波学员】针对每一家公司，每一波学员，每一次课程，做课前水平调研分析。针对每一次课程做到完全定制化，让课程更加落地【课中：以案例作为样本，而不是功能】学员最伤的问题：功能都可以搜索网络，但是一旦遇到复杂问题就不知道该怎么做。课程讲解方式是以案例作为呈现，目标是更有情景化【课后：有视频训练营和微信公众账号进行回忆】针对课后学员会遗...

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课程名称：管理职业化与管理新模式

讲师：方永飞课程领域：管理技能流程管理

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课程名称：精益安全推动本质安全

讲师：李广安课程领域：生产管理生产管理

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1.提高学员对精细化安全管理的认知，启发精细化管理的思维；? 2.掌握精细化管理的方法与工具的使用,改善现场安全环境；与管理减少现场作业伤害...

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