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讲师:王鉴 课程领域:销售 直销
 突破传统销售思维和行为模式,变产品推销者为问题解决者,提高成交率 学会提前收集和研判客户业务问题,准备预案和构想,做建设性拜访 掌握SPIN顾问技术,在销售访谈中引导和帮助客户发现问题,讨论对策 应用3类人需求模型,多维度分析客户的深层需求与关注,界定商机 基于 3+5 利益法则,精准提供产品、服务和解决方案,并在竞争中胜出 通过对客户关键人员的深度研判,制定前瞻性的销售策略...
讲师:鲁鹏 课程领域:生产管理 生产团队管理
学习PC生产计划与控制管理 学习MC物料计划与控制管理 学习通过二维码(QRC)物料跟踪识别控制管理...
讲师:张戴金 课程领域:职业素养 职业素养
实战  课程内容完全来自于张戴金老师及团队多年匠人匠心、潜心钻研、创新体验与实践经验,并经广大学员亲身运用落地践行,影响巨大,受用终生。 实用   我们以解决实际问题为目标,完全从实用性出发,系统讲授时间运营、效率提升的方法、步骤、流程和要领,配合软件工具落地,拒绝空洞、说教与虚华。 实操   我们精心设计了课程每一个示范与演练环节,通过学员亲...
讲师:张戴金 课程领域:管理技能 流程管理
明确:如何抓住人性弱点?建立相应的管理理念; 帮助:降低管理者的沟通成本,提高管理者工作效率; 提升:如何管员工才会听?怎样带员工才愿干?提升管理者关键管理能力; 训练:如何凝聚人心?管理者带领团队的能力,培养自己的团队文化; 认识:如何用好各色的人?改善自己的行为,提升领导力; 塑造:如何建立领导威严?管理者有效教导下属的能力,做到有效的工作追踪; 培养:如何培养精兵强将?协助组织提...
讲师:张戴金 课程领域:管理技能 组织沟通管理
 打造管理必备的五项软实力 1、思想力:培养一支以结果为导向、为组织着想、着力的管理队伍。 2、协同力:培养一支能点燃员工干劲、激发组织活力的管理队伍。 3、忠诚力:培养一支对组织忠诚,可与组织并肩共同进退的管理队伍。 4、影响力:培养一支能以自身职业能力、素养等激励他人的管理队伍。 5、催化力:催化管理者能力提升,学会平衡管理中的虚实,理人也能理事。...
讲师:张戴金 课程领域:潜能激励 员工激励
 1.激发团队的积极性和主动性,提高全员把事情做好的意愿度,增强员工的内在动力,让员工自动自发工作! 2.打造团队的责任感,培养员工把单位的目标化为自己的使命来奉献,有独自担当的责任意识! 3.提高参训学员的自信心,找到真实的自己,突破自我、从本源上焕发员工工作激情,倍增工作效率。 4.提升团队创新能力,激发员工创造性思维,进而达到优势互补,发挥组织最大效能! 5.营造企业自动自...
讲师:张戴金 课程领域:职业素养 职业技能
思路独到:针对员工执行力的难题,本课程提出了很多独到的解决思路,解放学员思维,促进问题解决。 方法具体:不仅有方法,还有方法应用的步骤、要点、技巧等,便于学员运用于自己的执行落地实践。 内容实用:融汇了老师多年的团队管理经验与实战研究,深度地分析与实用的方法相结合,让学员感同身受,学了就会,会了能用,用了管用。 品质承诺:十年工匠精神智造,国内同类课程首选,有趣有料实用实操。 培训现场用&...
讲师:张戴金 课程领域:潜能激励 潜能开发
 赢战2023,消除员工“消极心态”,提高员工的工作激情,让您的员工“跑”起来; 调整全员心态,激活全员状态,提升工作绩效,激发全员正能量和潜能; 增强团队危机意识,建立员工的主人翁意识,感恩企业,与企业建立“命运共同体”; 让员工学会从自身找问题,没有推诿、没有抱怨、没有借口,不要一切都怪罪于疫情; 为您打...
讲师:张戴金 课程领域:职业素养 职业素养
 【解决5大病症】                1、抱怨病——凡事乐观阳光,而不是“抱怨牢骚” 2、避责病——凡事勇于担当,而不是“推卸责任” 3、借口病——凡事归因于内,而不是&l...
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